Главного специалиста по кадровым вопросам управления по административно-организационным вопросам

Объявление

о проведении конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста по кадровым вопросам управления по административно-организационным вопросам филиала АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» институт повышения квалификации педагогических работников по  Актюбинской  области

Название организации: АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» институт повышения квалификации педагогических работников по  Актюбинской области

Тип вакансии: Конкурс на замещение вакантной должности

Дата начала приема документов: 21.08.2020г

Дата окончания приема документов: 04.09.2020г

Ответственный: начальник управления по административно-организационным вопросам

Контактный e-mail:  akt @orleu-edu.kz

Телефон: 8/7132 /56-05-37

Наименование вакансии: главный специалист по кадровым вопросам

В должностные обязанности главного специалиста по кадровым вопросам  входит:

1.     Оформляет приказ прием, перевод и увольнение работников филиала.

2.     Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

3.    Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников.

4.      Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.

5.     Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

6.При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в филиале, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных командировочных бланков.

7. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.

Командировки: нет

Рабочее время: 5 дневная рабочая неделя, понедельник-пятница с 9.00 до 18.30, обеденный перерыв с 13.00 до 14.30

Расположение рабочего места: г. Актобе

Тип служебного контракта: трудовой договор

Уровень образования: высшее образование.

Требования к стажу работы по специальности: стаж работы не менее одного года.

Знания и навыки:

- законодательные, иные нормативные правовые акты Республики Казахстан и методические материалы по управлению персоналом, структуры и штаты организации, ее профиль, специализацию и перспективы развития, порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах, источники обеспечения организации кадрами, методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров, положения о проведении аттестации, порядок избрания назначения на должность, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядок формирования банка данных о персонале организации, порядок составления отчетности по кадрам, основы психологии и социологии труда, основы экономики, пенсионного обеспечения, организации труда и управления, трудовые законодательство, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи ;

-охрана труда и производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.

        Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление по административно-организационным вопросам ФАО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» институт повышения квалификации педагогических работников по Актюбинской области в электронном виде (отсканированные копии документов), либо лично копии указанных документов:

1) личное заявление на имя Председателя конкурсной комиссии ФАО «НЦПК «Өрлеу» ИПК ПР по Актюбинской области, включающее согласие на обработку персональных данных и содержащее контактную информацию (почтовый адрес, а также адрес электронной почты и контактный телефон);

2) личный листок по учету кадров собственноручно заполненный и подписанный, с приложением фотографии.

3) копию трудовой книжки;

4) копии документов о среднем образовании;

5) копию удостоверения личности заверенная кадровыми службами по месту работы, либо у нотариуса (примечание: при предоставлении лично кандидатом оригинала документа, заверение копии не требуется);

6) по желанию кандидата – документы о дополнительном профессиональном образовании;

7) медицинская справка установленной формы(ф086);

8) справка о наличии, либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения и коррупционного преступления;

9) военнообязанные предоставляют документ, подтверждающий постановку на воинский учет

По прибытии на конкурс предоставляются подлинники указанных выше документов

Условия конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов. Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личных качеств кандидатов на замещение вакантной должности.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к должности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа лицу в их приеме.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

Второй этап конкурса заключается в проведении процедур оценки профессиональных и личностных компетенций кандидатов Конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований к соответствующей должности.

Адрес месторасположения учреждения: г.Актобе, ул. Тургенева  86