Вакансии
Главного специалиста по кадровым вопросам управления по административно-организационным вопросам
Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста по кадровым вопросам управления по административно-организационным вопросам филиала АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» институт повышения квалификации педагогических работников по Актюбинской области
Название организации: АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» институт повышения квалификации педагогических работников по Актюбинской области
Тип вакансии: Конкурс на замещение вакантной должности
Дата начала приема документов: 21.08.2020г
Дата окончания приема документов: 04.09.2020г
Ответственный: начальник управления по административно-организационным вопросам
Контактный e-mail: akt @orleu-edu.kz
Телефон: 8/7132 /56-05-37
Наименование вакансии: главный специалист по кадровым вопросам
В должностные обязанности главного специалиста по кадровым вопросам входит:
1. Оформляет приказ прием, перевод и увольнение работников филиала.
2. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
3. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников.
4. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
5. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
6.При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в филиале, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных командировочных бланков.
7. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
Командировки: нет
Рабочее время: 5 дневная рабочая неделя, понедельник-пятница с 9.00 до 18.30, обеденный перерыв с 13.00 до 14.30
Расположение рабочего места: г. Актобе
Тип служебного контракта: трудовой договор
Уровень образования: высшее образование.
Требования к стажу работы по специальности: стаж работы не менее одного года.
Знания и навыки:
- законодательные, иные нормативные правовые акты Республики Казахстан и методические материалы по управлению персоналом, структуры и штаты организации, ее профиль, специализацию и перспективы развития, порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах, источники обеспечения организации кадрами, методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров, положения о проведении аттестации, порядок избрания назначения на должность, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядок формирования банка данных о персонале организации, порядок составления отчетности по кадрам, основы психологии и социологии труда, основы экономики, пенсионного обеспечения, организации труда и управления, трудовые законодательство, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи ;
-охрана труда и производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление по административно-организационным вопросам ФАО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» институт повышения квалификации педагогических работников по Актюбинской области в электронном виде (отсканированные копии документов), либо лично копии указанных документов:
1) личное заявление на имя Председателя конкурсной комиссии ФАО «НЦПК «Өрлеу» ИПК ПР по Актюбинской области, включающее согласие на обработку персональных данных и содержащее контактную информацию (почтовый адрес, а также адрес электронной почты и контактный телефон);
2) личный листок по учету кадров собственноручно заполненный и подписанный, с приложением фотографии.
3) копию трудовой книжки;
4) копии документов о среднем образовании;
5) копию удостоверения личности заверенная кадровыми службами по месту работы, либо у нотариуса (примечание: при предоставлении лично кандидатом оригинала документа, заверение копии не требуется);
6) по желанию кандидата – документы о дополнительном профессиональном образовании;
7) медицинская справка установленной формы(ф086);
8) справка о наличии, либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения и коррупционного преступления;
9) военнообязанные предоставляют документ, подтверждающий постановку на воинский учет
По прибытии на конкурс предоставляются подлинники указанных выше документов
Условия конкурса:
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов. Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личных качеств кандидатов на замещение вакантной должности.
На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к должности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа лицу в их приеме.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.
Второй этап конкурса заключается в проведении процедур оценки профессиональных и личностных компетенций кандидатов Конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований к соответствующей должности.
Адрес месторасположения учреждения: г.Актобе, ул. Тургенева 86